“辉特”有她的特色，“辉特人”干事的干劲更是与众不同。做一名“辉特人”不是简单的事，首先要理解并服从公司的理念，要保质保量完成每天的生产任务，特别是干部，公司大大小小的事都要去做，不能摆“官架子”，要服务于普通员工。每一位“辉特人”都深深的懂得：只有珍惜“辉特”的今天，维护好公司的利益，才能得到良好的回报。

“辉特人”都挺会吃苦的。成型线的员工基本能完成定时定量要求的产能，品质也相对稳定。这些结果表明员工的操作技能熟练和干部产前准备工作做的完整。

“辉特人”厉害的象愚公移山一样。短短三年时间里，成型从原先的一条线发展到现在的五条线，厂房从过去的一座增加到如今的五座，发展速度这么快，令其它工厂都刮目相看，赞叹不已，想探个究竟。其实，道理很简单，这是全体“辉特人”团结一致的凝聚力和不断努力的团队精神，推动着企业发展的结果。

做一名“辉特”的管理人员必须懂得做好员工的思想工作，这是丁总屡次在总经理会议上的强调要求。因为思想决定人的行为结果，只要员工的思想跟上了公司的理念和要求，工作起来就会很顺利，效率会很高。

站在2009年的起跑线上，我想说，在工作的过程中，干部要给工人多一点鼓励，少一点责备，使的工人充分发挥工作积极性，做到“人人一条心”，才能使“辉特”的明天更美好。要实现未来的美好理想，我们还要增强信心，加倍努力。